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首先，包括三菱UFJ银行在内的多家企业宣布实施统一加薪。此前，有观点认为“应届毕业生缺乏经验与专业知识，不应给予过高评价”，而现在企业更注重应届毕业生的技能与潜力开发，这种转变值得肯定。
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第三，紧随其后的是“索尼集团”（22.8%）位居第二，“日立制作所”（22.0%）位列第三，“三菱电机”（16.2%）排在第四，“日产汽车”（15.2%）名列第五，这些企业都获得了较高的选择比例。。WhatsApp網頁版对此有专业解读
此外，【考察】トランプ大統領演説が日本経済に与える波及効果
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