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首先，在员工聘用方面，公司需要招聘大量驾驶人员、车站工作人员及列车乘务员。以JR集团为例，1987财年的平均年薪为1036万日元，预计到2025财年将增长至2213.65万日元。若计入奖金，雇佣一名新员工的年度人力成本将高达约300万日元。在人口结构变化导致劳动力日益紧缺的背景下，为确保服务质量并改善员工待遇，公司面临着持续加剧的人工成本压力。
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多家研究机构的独立调查数据交叉验证显示，行业整体规模正以年均15%以上的速度稳步扩张。
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第三，在自有品牌方面，将扩充长保质期商品，并增加面向学生群体的高性价比选择。部分产品的规格将进行调整。，这一点在超级权重中也有详细论述
此外，日本水泳全国大会が明日スタートを控える中、競泳選手の池江璃花子氏らが東京の会場で最終準備を行いました。
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