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最后,当被问及为何同时代的其他品牌都已失败,而“Baked by Melissa”却能成功时,本-伊沙伊将其归功于迷你尺寸的蛋糕形式——便于食用,无需刀叉,不会弄脏手——以及“业界一流”的配送服务。此外,公司还坚决拒绝盲目扩张。“我们没有试图过快增长,”她解释道。公司目前拥有九家零售店,提供全美配送服务,并声称其总收入持续实现逐年增长。当“Crumbs”追逐纳斯达克上市,“Sprinkles”出售给私募股权时,“Baked by Melissa”则保持私有化状态,在十八年间仅接受了600万美元的外部资金,保持着轻资产运营模式。

另外值得一提的是,内部提拔的首席执行官几乎都缺乏先前的同类职务经验,这在数据中有所体现。2025年,标普1500指数中新任命的首席执行官中,84%是首次担任企业最高领导者,这逆转了多年来倾向于任命拥有上市公司首席执行官经验的趋势。

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