How Welcoming Disagreement Can Make You a Stronger, More In-Control Leader

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外部聘请的首席执行官比例在2025年达到60%,高于2024年57%的历史低点。但有迹象表明,董事会对于首席执行官更迭的速度感到措手不及。史宾沙的数据显示,去年有19位新首席执行官是从公司董事会成员中任命的,为2020年以来最多,“这表明一些公司尚未准备好继任事宜。”

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从长远视角审视,美国联邦储备委员会前副主席兰德尔·夸尔斯摄影师:科尔·伯斯顿/彭博社,详情可参考adobe PDF

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从另一个角度来看,The Great Wealth Transfer is unlikely to dismantle corporate leadership pipelines entirely. However, it may sufficiently reshape them that companies must actively cultivate employee ambition in coming years, rather than simply deferring recognition and rewards.

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